哪些书籍让人更了解汽车

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哪些书籍让人更了解汽车-第1张图片-创业客

哪些书籍让人更了解汽车

《汽车行业客户关系管理系统》是多年前读过的一本书,虽然汽车行业是个每年创造数万亿人民币的产业,但研究这个行业并著书立说的并不多。彭俊松的系列图书中这本是我看得最多的,它所涉及的CRM理论和实践很专业,对于理解这个产业最核心的问题大有帮助,当然,这本书中有大量涉及软件细节的内容,对非专业人士而言,大可以略过,但并不影响对CRM的深刻理解。 《创业36条军规》是拉卡拉的创始人孙陶然的肺腑之言,我读得比较认真。原因在于他的这本书很好读,干货比较多。前几天我写后市场创业项目孙行者自动洗车项目时也说过,它们的洗车店用的收银系统就是拉卡拉,省了一个出纳和收银员,提高了资产安全。我对创业话题感兴趣是因为汽车后市场的潜在创业者数以百万计,但由于这个产业从业人员受教育水平整体不高,是蓝领为主的行业,而政府各种准入门槛又很高,和导致在这个领域创业成功率并不高,非常需要创业指导。但遗憾的是,要指导别人在这个领域创业就必须对汽车后市场有深刻认识,按照孙陶然的解释,需要“1万小时”的历练。我在运营自己的部门时,也基本是按照定战略、建班子、带队伍、亲自打样、迅速复制的创业模式,过去10年我所在部门的实践表明,这套模式是正确的。希望那些打算创业的朋友也谨记36条教训中的若干条,少犯错,会活到竞争对手死掉的那一天,这就是基业长青的秘密。

创业的素质是天生的吗?

在大众创新、万众创业的环境下,很多机构很多人都在谈创业,从15年底看到一些文章,引起我很多思考,今天把我的一些思考分享出来。

李开复曾经有一篇演讲《创业者的很多素质是天生的!》,这篇文章多多少少有些标题党,因为只有在文章最后讲到自己在创业工场的收获时,“第一件我所学到的就是创业者的很多的素质其实是天生的,那些最棒的创业者他们其实很多,他们的素质是与生俱来的”。

我思考的问题是,创业者的素质到底是不是天生的?我以自己第一个失败的创业团队分析。

E公司是我第一次参与创业的公司,我最开始占有的股份非常小,后来成为二股东,最后因为与大股东关系不和离开。

A是公司招聘的第一位员工。

B是公司大股东。

C是我的师弟,我自己带过,现在是E公司的总经理。

从A与C的对比看创业者的素质:

A是小县城出身,大学非常不知名,毕业之后在一家企业做过短暂工作之后,就加入了E公司。

C是小县城出身,知名大学毕业,又在一家知名的经济研究机构读过研究生,并在知名的通讯研究机构做过咨询。

A与C两个人,我在E公司都认真带过。当我离开E公司之后,一些E公司的同类型公司老总与我交流(我做E公司,除了团队选错之外,很多地方是非常成功的,这些朋友希望从E公司挖人)。因为我在E公司只带过A与C,但他们都非常愿意挖A而不愿意挖C。为什么?

A是我见过具备创业者素质的人。E公司的微信公众号是A建议做的(曾经是物联网领域最好的微信公众号),E公司的第一版商业计划书是B做的,可以说是一个笑话,第二版的建立过程中,我与B就埋下了后来矛盾的种子,因为B根本理解不了我的思路。而E公司第三版的商业计划书的建立中,是我把我的思路告诉了A与B,A再解释给B,才能完成。我交待给A做的事情,只要给她一个示范,她就会做好,而且做出一个文档,新人通过这个文档就可以做这个工作。

C可以是非常好的职业经理人。C做事认真,积极主动。交待给他的事情他都会认真地去做。你提多少要求,他都能完成地很好。但C缺乏创业者的素质。缺什么呢?

一般我的原创文章都是交给员工发到微信公众号,而且自己原创的文章都需要有更好的传播。

我在周五的时候把原创文章发给A与C,A就问我,许总,我们今天公众号已经推过了,最快是周六、周日推,但周六、周日文章阅读量不大,我们是周六推还是周一推。于是文章在周一推送,取得好的效果。

而C直接就在周六推送了。然后一篇好文章的阅读量非常低。

A与C都做事积极主动,结果导向。

但A 对事情有精益求精的态度,而C没有这个态度。B曾经这么评论C,C是体力上的勤快,但在思维上懒惰。

从A与C的对比看,创业者的素质是天生的。因为无论从背景看、学历看C都优于A,但A具备的创业素质似乎是天生的。

在以我个人的例子看:2004年,我老板对我能力的评估中,我的communication skill 是0分。但现在我已经敢在大型论坛上作演讲。而沟通能力是创业者必需的素质。

无论从小学、中学以至于大学,我最害怕的就好是写东西,中学期间我的作文成绩一直处于不及格的状态。但从12年开始,我竟要依靠写作赚钱吃饭。

而我的例子恰恰说明,我具备的创业者的素质是后天形成的。

其实创业者有非常多的素质,我介绍三个素质是创业者必须具备的:

1、思维力

2、领导力(包括沟通能力)

3、学习力

因为时间关系,先写到这里,下一篇文章,我会介绍一下我的经历,并介绍我是如何从一个不具备思维力、领导力、学习力的人,成为具备这三方面能力的人。

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